ميزات العمل غير المباشر والأمثلة

ال العمل غير المباشر إن تكلفة الموظفين هي التي تدعم عملية الإنتاج ، لكن ذلك لا يشارك مباشرة في التحويل النشط للمواد إلى منتجات تامة الصنع. من بين النفقات التي تتكبدها الشركة دفع الرواتب للعاملين الذين يقدمون خدماتهم إلى الشركة.

في كثير من الأحيان ، في إدارة الأعمال والتمويل ، يتم تقسيم تكاليف العمالة إلى تكاليف العمالة المباشرة وتكاليف العمالة غير المباشرة ، وهذا يتوقف على ما إذا كان العامل يساهم مباشرة في تصنيع المنتجات ، أو على العكس من ذلك ، لا هو يفعل.

وبالتالي ، فإن العمل غير المباشر هو الموظفين مثل المحاسبين والمشرفين وحراس الأمن وغيرهم ممن لا ينتجون سلعًا أو خدمات مباشرة ، ولكنهم يجعلون إنتاجهم ممكنًا أو أكثر كفاءة..

تكاليف العمالة غير المباشرة لا يمكن تحديدها بسهولة من خلال مهمة أو أمر عمل محدد. لذلك ، تسمى هذه المصاريف تكاليف غير مباشرة وتحمل على حسابات النفقات العامة.

مؤشر

• 1 الخصائص
  • 1.1 الربح الإجمالي وتكلفة البضائع المباعة
  • 1.2 صافي الفائدة
• 2 أمثلة
  • 2.1 العمالة غير المباشرة في الإنتاج
  • 2.2 العمل الإضافي
  • 2.3 أمثلة أخرى
• 3 المراجع

ملامح

تصف تكلفة العمالة غير المباشرة الرواتب التي تدفع للموظفين الذين يؤدون أنشطة لا تدعم بشكل مباشر إنتاج السلع ، مثل عمال الدعم ، الذين يساعدون الآخرين في إنتاج السلع..

يمكن للشركة استخدام عمال التنظيف للحفاظ على نظافة مرافقهم. يمكنك أيضًا استخدام حراس الأمن لحماية المنشآت والمديرين للإشراف على موظفي الإنتاج. يتم تضمين كل هؤلاء الأفراد في العمل غير المباشر ، لأنه في الواقع لا ينتج أي منتج.

يجب معاملة تكلفة العمالة غير المباشرة - مثل التكاليف غير المباشرة الأخرى - على أنها نفقات عامة وتسجيلها كمصروف في الفترة التي يتم تكبدها فيها ، أو تخصيصها لعنصر تكلفة من خلال معدل النفقات العامة المحدد مسبقًا.

يتم تحميل تكلفة الأنواع المختلفة من العمالة غير المباشرة على النفقات العامة للمصنع ، ومن هناك إلى وحدات الإنتاج المصنعة خلال فترة التقرير.

هذا يعني أن تكلفة العمالة غير المباشرة المتعلقة بعملية الإنتاج تنتهي في النهاية إما في المخزون النهائي أو في تكلفة البضائع المباعة..

إجمالي الربح وتكلفة البضائع المباعة

الربح الإجمالي هو مؤشر على مقدار الأموال التي تحصل عليها الشركة خلال فترة زمنية معينة. إجمالي الربح يساوي إجمالي المبيعات مطروحًا منه تكلفة البضائع المباعة للشركة.

تحتوي تكلفة البضائع المباعة على جميع التكاليف المتعلقة مباشرة بالإنتاج ، مثل تكلفة المواد الخام والأجزاء المستخدمة لإنتاج البضائع ، وتكلفة اليد العاملة المباشرة.

فائدة صافية

الفائدة الصافية هي المبلغ الإجمالي للمبيعات التي تقوم بها الشركة خلال فترة زمنية محددة ، بطرح إجمالي نفقاتها.

تأخذ الفائدة الصافية في الاعتبار كلاً من تكلفة البضائع المباعة وجميع التكاليف الأخرى. يتم تضمين تكاليف العمالة والتأمين والضرائب غير المباشرة.

يمكن أن يكون لشركة ذات تكاليف العمالة غير المباشرة المرتفعة ربح إجمالي مرتفع. ومع ذلك ، قد تكون منفعةك الصافية منخفضة أو سلبية. إذا كانت الشركة لديها فائدة صافية سلبية ، فهذا يعني أنها خسرت أموالًا خلال الفترة المعنية.

تتمثل إحدى الطرق التي يمكن للشركات من خلالها محاولة زيادة صافي أرباحها عن طريق تخفيض تكاليف العمالة غير المباشرة عن طريق فصل عمال الدعم.

أمثلة

قد يتم تكبد بعض تكاليف العمالة أثناء عملية الإنتاج أو عند تقديم الخدمات. لا يزال من الممكن اعتبارها غير مباشرة ، لأنها غير قابلة للتطبيق بسهولة أو لا يمكن تخصيصها بشكل ملائم لأحد المنتجات.

العمالة غير المباشرة في الإنتاج

ليس من السهل دائمًا التمييز بين تكاليف العمالة المباشرة وغير المباشرة. تشمل أمثلة تكاليف العمالة غير المباشرة ، على سبيل المثال ، تكلفة الموظف الذي يشرف على الآلات في عملية الإنتاج الآلية.

يجب على الموظف الإشراف على الآلات والموظفين في عملية الإنتاج ، ولكن بما أن الموظف لا يشارك فعليًا في عملية الإنتاج هذه ، فإن تكلفة العمالة ذات الصلة تعتبر تكلفة غير مباشرة للعمال وتعامل على هذا النحو.

لا يمكن تعيين العمالة غير المباشرة لمنتج معين. إذا قام عامل النظافة بتنظيف منطقة العمل للعامل من خط التجميع ، فإن وظيفة janitor لا تؤدي حقًا إلى إنشاء منتج. ولا يمكن تخصيصه لمنتج.

يساعد الكونسيرج الشركة على إنتاج المنتجات ، لكن عملهم لا يرتبط بأي منتج. هذا هو السبب في أن عمل البواب يعتبر وظيفة غير مباشرة: يساعد الشركة بشكل غير مباشر على إنتاج المنتجات.

ساعات عمل إضافية

مثال آخر على تكلفة العمالة غير المباشرة هو العمل الإضافي. في بعض الأحيان يكون من المناسب اعتبار الدفع الإضافي عملاً مباشراً ؛ في بعض الأحيان يكون من المناسب اعتباره عملاً غير مباشر.

على سبيل المثال ، هناك حالات لمدفوعات العمل الإضافي عن طريق الصدفة ، حيث يعمل الموظف الذي يعمل في عملية الإنتاج العمل الإضافي وليس عن طريق الاختيار ، ولكن لأنه عمل عاجل أو مهمة شاقة للغاية تتطلب وقتًا إضافيًا.

في هذه الحالة ، يمكنك اعتبار دفع العمل الإضافي كمصروفات عامة والتعامل معه بهذه الطريقة.

أمثلة أخرى

- موظفي التسوق.

- موظفي مستودع المواد.

- موظفي التخطيط.

- موظفي مراقبة الجودة.

- إذا تم تصنيع أي عنصر ، فإن موظف الاستقبال ومدير الموارد البشرية ومدير التسويق والمحاسب هم عمالة غير مباشرة. تكلفة هذه المواقف لا يمكن أن تؤخذ في أنشطة الإنتاج ؛ لذلك ، يتم تحميلها على المصاريف كما يتم تكبدها في هذه.

يمكن تحميل تكلفة كلا النوعين من العمالة غير المباشرة بالكامل تكلفة بدلات الرواتب والضرائب لأغراض التحليل المالي أو حساب التكاليف ، لأن هذه التكاليف الإضافية ترتبط ارتباطًا وثيقًا بمراكز العمل تلميح.

مراجع

1. ستيفن براج (2018). العمل غير المباشر. أدوات المحاسبة. مأخوذة من: accountingtools.com.
2. قاموس الأعمال (2018). العمل غير المباشر. مأخوذة من: businessdictionary.com.
3. جريجوري هامل (2018). ما هي تكلفة العمالة غير المباشرة؟ الشركات الصغيرة - كرون. مأخوذة من: smallbusiness.chron.com.
4. دورة المحاسبة الخاصة بي (2018). ما هو العمل غير المباشر؟ مأخوذة من: myaccountingcourse.com.
5. جيمس ويلكنسون (2013). العمل غير المباشر. المدير المالي الاستراتيجي. مأخوذة من: strategiccfo.com.