شارك:
ما هي عناصر القانون الإداري؟
ال عناصر القانون الإداري هم الموضوع ، الكفاءة ، الإرادة ، الهدف ، الدافع ، الجدارة والشكل.
يُفهم الفعل الإداري على أنه السلطة التي تمارسها سلطة عامة أو الدولة تستخدم صلاحياتها الإدارية.
يمكن أن تؤثر هذه القرارات على الموضوعات العامة والخاصة في مواضيع متنوعة مثل الحريات والحقوق ويجب تطبيق آثارها القانونية على الفور.
تعتبر الأفعال الإدارية من أفعال السلطة التنفيذية ، ولا يتطلب إعلانها وتطبيقها تفويضًا قانونيًا في معظم البلدان ، لذلك يتم اعتبارها بمثابة أي معيار قانوني.
الخصائص العامة للفعل الإداري
الأفعال الإدارية هي التجسيد النهائي للإرادة والسلطة من جانب الهيئة التشريعية ، مع التأثير على حقوق والتزامات المواطنين.
يمكن أن تكون الأفعال الإدارية حُكمًا أو إجراءات ، أفعال صريحة أو مفترضة ، أفعال منظمة أو تقديرية ، أفعال فردية أو عامة ، أفعال قابلة للتنفيذ ، تأكيد أو إعادة إنتاج أفعال وأعمالًا مواتية أو غير مواتية.
تختلف الإجراءات الإدارية في كل بلد وفقًا لقراراتها المقررة.
في حالة إسبانيا ، على سبيل المثال ، منذ عام 1978 تم توجيهها وتقييمها من قبل السلطة القضائية والولاية الإدارية الخلافية لإسبانيا.
عناصر القانون الإداري
من أجل الانتهاء من العمل الإداري ، يجب على الدولة دمج سلسلة من الخطوات والعوامل. العناصر الضرورية هي سبعة:
الموضوع
إنه الفرد الذي يعلن كشخصية رسمية عن إرادة الوصية بفضل الصلاحيات الممنوحة.
المنافسة
من المفهوم أنه مقدار القوة أو الميزات التي يتم منحها لكيان والتي يمكن لكل هيئة إصدار القرارات. تُقاس المنافسة بكميات القوة المنسوبة وليس بالصفات.
سوف
يُفهم على أنه الهدف الموضوعي أو الموضوعي من جانب المسؤول المسؤول عن إصدار الأحكام الإدارية.
قد تأتي هذه من نية أو معرفة فردية بسيطة للظروف المحددة لكل حالة.
الكائن
بحيث يمكن تنفيذ الكائن ، يجب أن يكون واضحًا وممكنًا أيضًا من النطاق القانوني.
يجب على الكائن تحليل جميع المقترحات التي يتم تقديمها دون استنتاجاتها التي تؤثر على الحقوق المكتسبة بالفعل.
السبب
والسبب هو استجواب السلطة التقديرية من جانب المسؤول العام المسؤول. السبب يمثل التبرير ولماذا ولماذا الإجراء.
الجدارة
والجدارة هي المسؤولة عن الطلب وتوفير جميع الوسائل لتحقيق جميع الأغراض العامة بنجاح الذي يقترح فيه القانون الإداري كهدف. الجدارة هي واحدة من العناصر الأساسية للعمل الإداري.
النموذج
يمثل ذروة الفعل الإداري حيث يتم تسجيل الإعلان النهائي الذي تم صياغته وتشكيله بالفعل ، أي التوضيح الخارجي للفعل.
مراجع
- جورديلو ، (2007). معاهدة القانون الإداري: القانون الإداري. تم الاسترجاع في 01 كانون الأول (ديسمبر) 2017 من: books.google.es
- فيلاسكو ، ف. (1994). بنود التبعية للعمل الإداري. مدريد: UAM. تم الاسترجاع في 01 كانون الأول (ديسمبر) 2017 من: uam.es
- García، T. (1991). الأفعال الإدارية. مدريد: Editorial Civitas S.A. تم الاسترجاع في 01 كانون الأول (ديسمبر) 2017 من: ulpiano.org.ve
- ريال ، ر. أساس الفعل الإداري. سانتياغو: مجلة القانون العام. تم الاسترجاع في 01 كانون الأول (ديسمبر) 2017 من: uchile.cl
- فالفيردي ، ر. (2003). فاعلية بطلان الفعل الإداري. سان خوسيه: Editorial Juricentro. تم الاسترجاع في 01 كانون الأول (ديسمبر) 2017 من: ucipfg.com