ماري ريتشموند السيرة الذاتية والمنهجية والأشغال



ماري ريتشموند (1861-1928) كان واحدا من رواد العمل الاجتماعي الأمريكي. كان لديه فكرة تحويل هذا العمل إلى عمل رسمي ؛ إنشاء تقنيات وأنظمة ومحتويات ونظريات العمل الاجتماعي تميل نحو تشكيل الانضباط.

من ناحية أخرى ، أحدثت ثورة في فكرة القيام بالأعمال الاجتماعية والطريقة التي ساعدت بها الأكثر احتياجًا. حاول تطبيق استراتيجية من شأنها القضاء على المشكلة ، والبحث عن أسباب الفقر من أجل قمعها.

تعتبر واحدة من أهم الشخصيات العامة في قتالها من أجل العمل الاجتماعي. من أهم سماتها قدرتها على تنظيم المجتمعات ، وكذلك القدرة على التدريس والتحدث بذكاء حول مختلف القضايا الاجتماعية..

مؤشر

  • 1 السيرة الذاتية
    • 1.1 السنوات الأولى
    • 1.2 جمعية المنظمة الخيرية
    • 1.3 المساهمات كعامل اجتماعي
  • 2 المنهجية
    • 2.1 الاحتراف الأخصائيين الاجتماعيين
    • 2.2 الموقف الصحيح تجاه المعوقين
  • 3 أعمال
    • 3.1 كتيب للعمال الخيرية
    • 3.2 التشخيص الاجتماعي
    • 3.3 ما هو عمل الحالة الاجتماعية?
  • 4 المراجع

سيرة

السنوات الأولى

ولدت ماري إلين ريتشموند في 5 أغسطس 1861 في بلفيل ، الولايات المتحدة الأمريكية. كانت الابنة الثانية لهنري ريتشموند ، حداد عربة ، ولافينيا هاريس ريتشموند ، ابنة وسيط عقاري بارز.

مات كل من والديه وإخوته بعد إصابته بالسل ، لذلك اضطر إلى الانتقال إلى بالتيمور للعيش مع جدته وعمته. نشأت ريتشموند وهي تعبد جدتها وهي ناشطة راديكالية ناضلت من أجل حق المرأة في التصويت بالإضافة إلى النسوية والروحي.

منذ الطفولة ، عاشت في بيئة من القضايا السياسية والدينية وغيرها من القضايا المثيرة للجدل. هذا جعله يطور مهارات عظيمة للنقد وموقف حنون تجاه المحتاجين.

لم تؤمن جدتها بالنظام التعليمي التقليدي ، لذلك تم تعليمها في المنزل حتى بلغت الحادية عشرة من عمرها. ثم أرسلوها إلى مدرسة عامة. استفادت ريتشموند من أي مناسبة لتكريس نفسها للقراءة ، الأمر الذي جعلها امرأة تدرس نفسها وتفكر.

في عام 1878 تخرج في المدرسة الثانوية الشرقية للبنات من بالتيمور في السادسة عشرة. ثم انتقل إلى نيويورك مع إحدى عماته. عندما أصبحت عمتها مريضة ، تركت ريتشموند وحيدة في حالة فقر لمدة عامين حتى قررت العودة إلى بالتيمور.

جمعية الجمعية الخيرية

في عام 1889 ، بدأت العمل كمساعد أمين صندوق في جمعية المنظمة الخيرية ، والمعروفة أيضًا باسم اختصارها باللغة الإنجليزية "COS". من هناك ، أصبحت أول امرأة تشغل منصبًا كان يشغله الرجال تقليديًا.

لقد وُلدت جمعية المنظمات الخيرية كمبادرة تهدف إلى تحمل المسؤولية وتنسيق جميع المساعدات الخيرية للبرجوازية في الوقت الراهن لأكثر المحتاجين إليها. بعد تأسيسها ، وبفضل التزامها وتفانيها ، تم انتخابها لمنصب الأمين العام.

قام داخل المنظمة بأنشطة أخرى لصالح المحتاجين: قام بزيارة بعض المنازل في ظروف محفوفة بالمخاطر وحاول مساعدتهم على تحسين نوعية حياتهم.

خلال فترة وجوده مع جمعية المنظمة الخيرية ، أثبت أنه فعال وقائد ومنظّر ومعلم. شغل هذا المنصب لمدة عشر سنوات وكانت هذه الوظيفة يرحب بمساهمته الاجتماعية.

المساهمات كعامل اجتماعي

في عام 1897 ، قدم أفكاره في المؤتمر الوطني للمؤسسات الخيرية. كان لديه نية لإصلاح العمل الاجتماعي لإضفاء الطابع الاحترافي على جميع المهتمين في تحسين نوعية حياة المحتاجين. أردت تحقيق ذلك من خلال تطبيق خطة منهجية استراتيجية.

وبعد مرور عام ، تجسيد فكرته بإنشاء مدرسة للأعمال الخيرية في نيويورك. في البداية ، انضم كمدرس لديه فكرة مخلصة لتحويل العمل الاجتماعي إلى مهنة كانت في ذلك الوقت تفتقر إلى التدريب التقني.

كانت مديرة القسم التنظيمي للأعمال الخيرية لمؤسسة راسل سيج في نيويورك. تولى منصبه وفي عام 1909 ، ساعد في إنشاء شبكة من الأخصائيين الاجتماعيين وطريقة استراتيجية لتنفيذ العمل. كمديرة للمؤسسة ، ساعدت في إنشاء أعمال اجتماعية جديدة.

بفضل قيادته في العمل الاجتماعي ، تمكن من تشجيع عدد كبير من الناس على مواصلة الدعم المالي والمشاركة في هذا التخصص.

منهجية

إضفاء الطابع المهني على الأخصائيين الاجتماعيين

تم تخصيص جزء كبير من حياته للبحث الميداني. أوضح كيفية جمع المعلومات ، وكذلك المنهجيات المتقدمة للمقابلات ، والاتصالات القائمة وإجراء محادثات.

كان لبرنامج ماري ريتشموند تاريخ من الأساليب العلمية وكان مدعومًا بنظريات وأفكار فلسفية من التنوير الأوروبي. لقد بنى نمطًا ثوريًا للوقت ، وبطريقة ما ، أيضًا لهذا اليوم.

الموقف الصحيح تجاه المعوقين

تمكنت ماري ريتشموند من تدريب أخصائيي العمل الاجتماعي من أجل تزويدهم بالأدوات اللازمة لمعرفة كيفية التعامل مع الفقراء أو المعوقين ، بحيث يمكنهم مساعدتهم عاطفياً من الفقر..

في شرحه المنهجي والمهني ، شدد ريتشموند على فكرة أنه لا يمكن معاملة المعوقين ككائن حساس أو أدنى أو فقير ؛ لقد أدرك أنه من الشائع التعامل معهم بهذه الطريقة لأنه يناشد العاطفي.

خلاف ذلك ، يجب أن تروق لقدراتك وقدراتك المحتملة لتطورك كشخص رغم إعاقتك. على الرغم من صعوبة الأمر ، إلا أن الفكرة تكمن في الإصرار عليهم وجعلهم يشعرون بأنهم أشخاص صالحون في المجتمع.

أخيرًا ، أوضحت ماري ريتشموند أن هناك أخطاء في العالم يجب القضاء عليها تمامًا وأن أفضل طريقة هي بمساعدة محترف قادر على الترويج له..

أعمال

دليل للعمال الخيرية

في عام 1899 ، نشرت ماري ريتشموند أول عمل لها ، والذي يتكون من دليل صغير للعاملين في الأعمال الخيرية. عبر هذا العمل الأول عن رغبته في تدريب المهنيين في مجال العمل الاجتماعي.

في الدليل ، كملخص ، استخلص كل الأبحاث التي قام بها طوال حياته. وأوضح بالتفصيل كيفية جمع المعلومات وكيفية إجراء المقابلات على أساس الطريقة العلمية. بالإضافة إلى ذلك ، شرح كيفية إنشاء اتصال وقيادة المحادثات من أجل الحصول على المعلومات ذات الصلة.

التشخيص الاجتماعي

في عام 1917 ، في سن السادسة والخمسين ، ترجم إلى عمل خمسة عشر عامًا من البحث و 2800 حالة عمل عليها في كتابه الأول المخصص لتقنيات وأساليب العمل الاجتماعي ، بعنوان التشخيص الاجتماعي.

من خلال هذا الكتاب أوضح ما أصبح فيما بعد طريقته المهنية. تطبيق تقنيات إجراء المقابلات لتنمية الثقة واستراتيجيتها المتمثلة في تمكين الفقراء ودعوتهم إلى تغيير طريقة حياتهم الاجتماعية.

ما هو عمل الحالة الاجتماعية?

في عام 1922 ، نشر كتابًا بعنوان, ما هو عمل الحالة الاجتماعية?, وهو ما يفسر الطريقة الصحيحة لتتصرف المهنية مكرسة في مجال العمل الاجتماعي.

يدير ريتشموند في كتابه المفاهيم القائمة على فلسفة الكائن البشري ، مؤكدًا أن البشر ليسوا حيواناتًا محلية أو تابعة ، بل كائنات ذات منطق منطقي.

مراجع

  1. ماري ريتشموند ، ويكيبيديا أون إسبانيول (n.d.). مأخوذة من wikipedia.org
  2. ماري إل ريتشموند ، بوابة مؤسسة ناسو ، (العدد). مأخوذة من naswfundation.org
  3. ريتشموند ، ماري ، بوابة مشروع تاريخ الرعاية الاجتماعية ، (العدد). مأخوذة من socialwelfare.library.vcu.edu
  4. برنامج ماري ريتشموند والأسس الأساسية للمنهجية المهنية ، إنريكي دي كارلو ، (2011). مأخوذة من revistas.ucm.es
  5. العمل الاجتماعي في ماري ريتشموند. أساس نظريته ، García P ، García R ، Esnaola M ، Curieses I ، vlvarez D and Millán R ، (2014). مأخوذة من trabajosocialhoy.com