خصائص الشركات وأنواعها والمكسيك وإسبانيا والأرجنتين

ال هيمنة إنه نظام سياسي واجتماعي واقتصادي يثبت أنه يجب على المجتمع أن يعمل ككيان واحد ، تتشكل بدوره من خلال سلسلة من المؤسسات المسؤولة عن التفاعل مع بعضها البعض لاتخاذ القرارات.

بشكل عام ، تقوم الشركات على مبدأ التوحيد ، من خلال دمج التواصل بين ثلاثة قطاعات رئيسية هي: رابطات أرباب العمل والنقابات والحكومة ، والتي تلعب دور المحايدة والتفاوض بين القطاعين الآخرين.

وبالمثل ، من أجل نجاح مجتمع الشركات ، يجب أن يكون هناك تقسيم للطبقات الاجتماعية وإخضاع هذه المجموعات للسلطة وتدخل الدولة.

مؤشر

• 1 الأصول والتاريخ
  • 1.1 الشركة الحديثة
• 2 الخصائص
• 3 أنواع
  • 3.1 الاتجاهية
  • 3.2 الليبرالية التجارية
  • 3.3 Corporativismo المجتمعي
  • 3.4 شركة الدولة
  • 3.5 القرابة الشركة
  • 3.6 الشركة في الدين والروحانية
• 4 دولة الشركات في المكسيك
• 5 دولة الشركات في اسبانيا
• 6 دولة الشركات في الأرجنتين
• 7 المراجع

الأصول والتاريخ

تجسدت سوابق هذه العقيدة في الحضارات اليونانية والرومانية وحتى المصرية. ولكن في العصور الوسطى يتم إنشاء أشكال أكثر وضوحا لهذا التيار.

بحلول هذا الوقت ، كان المجتمع قد بدأ في تنظيم نفسه من خلال النقابات ، وكان من أهمها تجميع التجار والحرفيين من مختلف المهن ، الذين سعوا للدفاع عن مصالح وامتيازات الأعضاء.

في ضوء ذلك ، فقد تمكنوا من تحديد الأسعار ووضع معايير الجودة للمنتجات والخدمات وقمع المنافسة بالكامل.

مع مرور الوقت ، أصبح إنشاء المنظمات الاجتماعية شائعًا بشكل متزايد ، خاصة بين القرنين الثامن عشر والتاسع عشر ، في وقت برزت فيه النقابات العمالية والأحزاب السياسية.

الشركات الحديثة

ما يُعرف الآن باسم الشركات التجارية ، ظهر في إيطاليا بعد الحرب العالمية الأولى مع بينيتو موسوليني ، من أجل إرساء السيطرة الاجتماعية من خلال سياسات الدولة. مع هذا سعى لتحقيق:

• استبدال الأحزاب السياسية بجمعيات لأصحاب العمل والعمال ، والتي سوف تخضع بدورها لسيطرة الحزب الفاشي الواحد والحكومة.
• تحديد الرواتب وحل النزاعات بين المجموعات.
• تنسيق الإنتاج.
• إعداد الاتفاقيات الجماعية.
• ضربة سترايك.

تجدر الإشارة إلى أن الحديث عن الشركات اليوم يرتبط بمصطلح تحقير ، لأنه يخدم فقط مصالح قطاع واحد - عمومًا الحكومة أو النخب الموجودة حاليًا.-.

ملامح

العناصر الأساسية للشركة هي:

-المناطق التي تحافظ على هذا النوع من النظام ، لديها تدخل قوي من الدولة.

-يتم اتخاذ القرارات من قبل الشركات ، وليس من قبل الناس.

-ممثلو النقابات هم الذين يشاركون في النشاط السياسي وسن قوانين ولوائح كل قطاع.

-يتم تقديم المطالبات داخل كل مجموعة بموجب مخطط الاتصال الرأسي. ومع ذلك ، فقد ثبت أنه نظام تمثيلي سيء وأنه يولد عدم الرضا بين الأعضاء.

-ترفع الدولة لوائح العمل.

-إنه مرتبط بالحكم المطلق ، النيوليبرالية ، القومية ، الفاشية ، الديمقراطية الاجتماعية ، الاشتراكية والنقابية..

-كما أنه موجود في التفاعل والعلاقات في بعض الأديان الهامة مثل المسيحية والإسلام والكونفوشيوسية والهندوسية والبوذية.

-يسعى إلى إثبات القيم والفضائل التقليدية.

-تريد ضمان الصالح العام والمصلحة العامة.

نوع

يمكنك العثور على أنواع مختلفة من الشركات:

الاتجاهية

الدولة هي الكيان المسؤول عن فرض السيطرة الاجتماعية والمجموعات التي هي جزء من المجتمع. لها ميزة سياسية في الغالب ، لأنها الدولة التي تنسق النظام بأكمله.

الليبرالية التجارية

إنه يثير أنه لا يوجد تضارب في المصالح بين الجماعات لأن الترابط هو السائد.

الشركات الاجتماعية

تتميز المجموعات بالحكم الذاتي تجاه الدولة. لديهم أيضا القدرة على المشاركة في تطوير السياسات العامة.

الدولة corporatism

إنها تشترك في بعض الخصائص مع الشركة الأبرشية ، مع اختلاف أنها تنشئ عمليات بيروقراطية للتحكم في تنفيذ السياسات التي سيتم تنفيذها..

ويشمل أيضًا نوعين غير سياسيين:

القرابة الشركة

ويستند إلى الهوية والتجميع حسب العرق والعشائر والأسر. حتى أنها تضع القواعد القانونية والعلاقات الأسرية.

الشركات في الدين والروحانية

لديهم علاقة مع المنظمة التي أنشئت وفقا للدين والإيمان. القيم الرئيسية التي تتجلى في هذا النوع من المجموعات هي: المجتمع والأسرة والتضامن والوئام.

تجدر الإشارة إلى أنه من بين الديناميات ، تبرز الهندوسية ، خاصة ، لأن التنظيم الاجتماعي والسياسي والاقتصادي يحدث من خلال الطبقات التي ترفض بدورها النماذج التي تشجع الليبرالية الفردية.

دولة الشركات في المكسيك

تشير التقديرات إلى أن بداية العمل المؤسسي في المكسيك حدثت منذ تأسيس الحزب الثوري الوطني (PNR) في عام 1929 والتي ، في وقت لاحق ، ستتغير لتصبح الحزب الثوري المؤسسي (PRI).

جمع PRI مصالح العمال والفلاحين والقطاعات الشعبية. أدت السيطرة التدريجية على الحزب إلى الحد من مشاركة الأعضاء في الأنشطة الاجتماعية والسياسية في البلاد.

ومع ذلك ، فإن ظهور الشركات في المكسيك يرجع بشكل رئيسي إلى عاملين محددين:

• الحاجة إلى الحكم.
• حاجة الدولة لتصبح العنصر الرئيسي لتفعيل العمليات الاقتصادية وأكثر في بيئة دولية تنافسية.

على الرغم من أن النموذج كان يعمل لعدة سنوات ، فإن التطور السياسي والاجتماعي للبلد يتطلب استقلالية وحرية المجموعات لتشكيل دولة يتم فيها الترويج للكيانات التي لا تعتمد على الحكومة..

وضع الشركات في اسبانيا

في نهاية القرن التاسع عشر ، نشأت الحاجة لاستعادة تأثير الكنيسة الكاثوليكية ، لا سيما في عالم العمال والفلاحين بفضل وجود الاشتراكية والفوضى.

مع هذا ، تم تشكيل مجموعات مختلطة تجمع بين الإيديولوجيات الكاثوليكية ومصالح العمال.

من ناحية أخرى ، مارست الدولة نفوذها من خلال السياسات والإصلاحات التي سعت لمواجهة هذه التيارات السياسية من خلال اعتبارها تهديدًا. لذلك ، إذا كان هناك أي نوع من الانتفاضة ، يمكن للكيان استخدام التدابير القمعية إذا لزم الأمر.

بحلول وقت ديكتاتورية بريمو دي ريفيرا ، كانت المؤسسات الأقرب إلى نموذج الشركات الإيطالية. وهذا يعني أن لديهم ميزات رئيسية: هيكلة حركة سياسية متكاملة ، وتنفيذ مفهوم الدولة القومية ، ودمج النماذج التقليدية التي تدعمها الكنيسة الكاثوليكية (مثل الدفاع عن الأسرة) ، والشعور بالانضباط و سيطرة أكبر على الدولة في الأنشطة الاجتماعية.

وستظهر هذه الخصائص أيضًا خلال دكتاتورية فرانسيسكو فرانكو ، حيث يتم القضاء على الأحزاب السياسية لتكوين الكتائب الإسبانية ، التي اكتسبت وجودًا بفضل سيطرة الكنيسة على السيطرة على الأخلاق والسلوك..

حالة الشركات في الأرجنتين

في عشرينيات القرن الماضي ، بدأت سلسلة من ردود الفعل التي كانت تتعارض مع تدخل الدولة في رابطات أصحاب العمل والعمال في التعبير عن نفسها. من ناحية أخرى ، ظهرت المشاعر والحركات المؤيدة للتقليدية المرتبطة بالسلطوية والعسكرة.

في أعقاب أزمة الأحزاب في الثلاثينيات ، اكتسبت الدولة المزيد من السيطرة على النقابات حتى استقروا خلال البيرونية. في ذلك الوقت ، تم تجميع النقابات المختلفة تحت وصاية الدولة والحزب الواحد.

أراد هذا النموذج نسخ نفسه خلال الحكومات العسكرية اللاحقة من أجل إدامة السيطرة. تجدر الإشارة إلى أنه في هذه المرحلة ، أصبحت القوات المسلحة هي العامل الرئيسي في الشركات الأرجنتينية.

مراجع

1. 10 خصائص الفرنسية. (2017). في الميزات. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في ميزات características.co.
2. نقابة. (بدون تاريخ). في DCPA. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في DCPA من dcpa.wikidot.com.
3. نقابة. (2018). في Metapedia. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في Metapedia of es.metapedia.org.
4. نقابة. (بدون تاريخ). في ويكيبيديا. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في ويكيبيديا على es.wikipedia.org.
5. تعريف الشركات. (2016). في مفهوم التعريف. تم الاسترجاع: 22 فبراير ، 2018. في Conceptodefinicion.de. of conceptodeinicion.de.
6. الشركات: الأصل والخصائص والخبرة في إيطاليا. (2017). في التاريخ والسير الذاتية. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في التاريخ والسيرة الذاتية لـ historiaybiogafia.com.
7. جاردينيتي ، خوان. (2011). انقلاب عام 1930 والأفكار corporatist. في سيديسي. تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. نارفيز ، كريزتي. (2007). الشركات المكسيكية. في ماذا دراسة دولية؟ تم الاسترجاع: 22 فبراير 2018. في ما هي الأممية؟ من inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
9. الكمال ، مايكل أنجلو. (2006). الشركات في إسبانيا: من أصول إلى 1930s. في RUA. تم الاسترجاع: 22 فبراير ، 2018. في RUA من rua.ua.es.