شارك:
5 أنواع من منظمة الأعمال الرئيسية
ال أنواع تنظيم الأعمال يمكن تصنيفها وفقًا لعدة عوامل ؛ حسب وضعها القانوني وحجمها (عدد الأعضاء والموظفين) ونشاطها الاقتصادي وأصل رأس المال وقطاع الاقتصاد وغيرهم.
منظمة الأعمال أو الشركة هي محور النشاط الاقتصادي لغالبية المجتمعات الحالية. إنها إحدى الوسائل التي يدعم بها النشاط البشري ، حيث تسمح الشركة بتلبية احتياجات جميع الأفراد (Económica ، 2009).
تعد الشركة وحدة اجتماعية واقتصادية لتحقيق الربح ، والتي تعتمد بالكامل على رأس المال الاقتصادي ورأس المال البشري والموارد اللازمة للبقاء على قيد الحياة.
يجب أن يحتوي هذا على عنوان يتيح لها أن تكون أكثر كفاءة وفقًا لاحتياجات السوق. يجب أن يكون هدفها الرئيسي هو خدمة الصالح العام.
لا يتم تنظيم أي مؤسسة تجارية من تلقاء نفسها ، ويتطلب تدخل العديد من الأفراد ليتم إدارتها. تحدد هذه الإدارة أخيرًا نوع الشركة التي يتم تشكيلها وخصائصها الأكثر تمثيلا.
تصنيف أنواع تنظيم الأعمال
- وفقا لشكله القانوني
منظمات الأعمال مقسمة على النحو التالي وفقا لشكلها القانوني:
comanditarias
إنها منظمات أعمال لها نوعان مختلفان من الشركاء. يشارك بعض الشركاء في إدارة الشركة ويتحملون المسؤولية الكاملة عن الشركة (الشركاء الجماعيون) ، والشركاء الآخرون لا يشاركون في إدارة الشركة وتكون مسؤوليتهم جزئية وفقًا لرأس المال الذي يساهمون به (الشركاء المحدودون).
شراكة جماعية
إنه نوع مؤسسة الأعمال الذي ينتمي إلى أكثر من فرد. الشركاء ملتزمون بالرد بشكل غير محدود بأصولهم.
جمعية تعاونية
إنها منظمات أعمال غير هادفة للربح وتسعى إلى رعاية أعضائها.
Unipersonal
إنه نوع منظمة الأعمال التي تنتمي إلى شخص واحد. يجب أن يستجيب هذا الشريك الفريد بطريقة غير محدودة مع متعلقاته في حالة تعرض شخص ما للأذى بقرارات الشركة (هيرنانديز ، 2017).
شركة ذات مسؤولية محدودة
إنها نوع من المنظمات التجارية حيث يكون الشركاء مسؤولين عن الاستجابة فقط برأس المال الذي ساهموا به في البداية ، ولكن ليس مع أصولهم.
شركة مجهولة
وهي منظمات حيث تقتصر المسؤولية على الأسهم المساهمة. مالكي الشركة هم أولئك الذين اشتروا أسهمًا أو ألقابًا مملوكة للشركة.
- حسب حجمه
منظمات الأعمال مقسمة حسب حجمها:
المشاريع الصغيرة
هي منظمات الأعمال التي لديها قوة عاملة تتألف من 10 عمال كحد أقصى.
بشكل عام ، ينتمون إلى شخص واحد وعادة ما يعمل مالكهم أيضًا في الشركة.
حجم مبيعاتها السنوي منخفض ولا يؤثر كثيرًا على سلوك السوق. إنها شركات قليلة المعدات والتطور التكنولوجي ، وعمليات الإنتاج الخاصة بها ذات طبيعة حرفية بشكل رئيسي.
الأعمال الصغيرة
إنه نوع المنظمة التي تضم 11 عاملاً على الأقل وبحد أقصى 49 عامًا. إنها مؤسسات مربحة ومستقلة ذات موارد مالية محدودة ونشاط مكثف قليلاً من حيث رأس مالها. أنها لا تتخصص خاصة في خط العمل.
شركة متوسطة
هذه هي المنظمات التي تضم 50 عاملاً بحد أدنى و 250 عاملًا كحد أقصى. نظرًا لحجمها ، فإنها عادة ما تكون لديها مجالات متخصصة ونقابة. يتحمل العمال مسؤوليات محددة جيدًا.
شركة كبيرة
إنه نوع المنظمة التي توظف أكثر من 250 عاملاً. وعادة ما يكون لها مرافقها الخاصة ، لديها مبيعات كبيرة ، وتنقسم إلى مناطق متخصصة ولها أيضا اتحاد.
إنه نوع الشركة التي يمكنها طلب قروض وقروض ذات قيمة كبيرة ، نظرًا لأن نشاطها المالي مهم (Circe ، 2017).
- وفقا لقطاع الاقتصاد
منظمات الأعمال مقسمة حسب قطاع الاقتصاد الذي تنتمي إليه:
القطاع الأولي
هم الشركات التي تعمل بشكل رئيسي في استخراج المواد الخام. يستخدمون الأدوات والأنظمة الفنية الأساسية.
القطاع الثانوي
إنها منظمات مكرسة لتحويل المواد الخام التي تستخرجها الشركات في القطاع الأولي. يستخدمون عمليات التعقيد المتوسط للقيام بوظائفهم.
القطاع الثالث
لا يقتصر هذا النوع من المنظمات على المهام البدنية فقط ، بل إنه مخصص أيضًا لتنفيذ المهام الفكرية والتطوير التكنولوجي.
- وفقا لأصل العاصمة
منظمات الأعمال مقسمة حسب المصدر الذي تأتي منه رؤوس أموالها:
الشراكة بين القطاعين
إنها منظمات أعمال يأتي فيها رأس المال الذي يتكون منها أفراد معينون.
جمهور
إنها منظمات أعمال تعتمد على استثمار رأس المال من قبل الدولة للبقاء على قيد الحياة. يمكن أن تكون محلية أو إقليمية أو وطنية.
مختلط
هي منظمات أعمال تعتمد على مساهمة رأس المال من قبل كل من الدولة والهيئات الخاصة (التصنيفات ، 2017).
- حسب تفاعل أعضائها
يتم تقسيم منظمات الأعمال بالطريقة التالية وفقًا لطريقة تفاعل أعضائها مع بعضها البعض:
رسمي
إنها منظمات منظمة للغاية حيث يتم تنظيم الطريقة التي يتفاعل بها الأفراد بشكل قانوني.
هناك أنشطة الشركات والأدوار والإدارات ، وهيكل هرمي محدد ومصادق عليه في حدود القانون المحلي.
إنه نوع من المنظمات الثابتة والمحافظة ، حيث يقبل المشاركون أن يحكموا وفقًا للوثائق الرسمية الموجودة والعقد الذي وقعه في وقت الدخول إلى المؤسسة..
غير رسمي
إنه نوع منظمة الأعمال التي دينامياتها أكثر مرونة. السلوكيات والعلاقات الشخصية والتفاعلات بين الأفراد التي تحدث يوميًا للشركة أكثر انفتاحًا ومرونة.
هذا النوع من المنظمات يميل إلى أن يكون مرنًا وتلقائيًا ومتطورًا باستمرار. يميل أعضاؤه إلى أن يكونوا شبابًا مبدعينًا يتم تنظيم سلوكهم وفقًا للمعايير والاتفاقيات العامة.
عادةً ما تأخذ المنظمات غير الرسمية بعض المعلمات والمراجع من المنظمات الرسمية ، وتعديلها وفقًا لاحتياجاتها (OBS ، 2017).
مراجع
- (2017). المديرية العامة للصناعة والشركات الصغيرة والمتوسطة. تم الحصول عليها من أنواع الشركة: portal.circe.es
- التصنيفات ، E. د. (2017). موسوعة التصنيفات. تم الحصول عليها من أنواع الشركات: tiposde.org
- الاقتصادية ، Z. (3 أغسطس 2009). المنطقة الاقتصادية. تم الحصول عليها من منظمة الأعمال: zonaeconomica.com
- هيرنانديز ، م. (2017). كوم س. تم الحصول عليها من الشركة وأنواع تنظيم الأعمال: monografias.com
- (2017). كلية إدارة الأعمال OBS. تم الحصول عليها من منظمة الأعمال: الخصائص والأنواع والأهداف: obs-edu.com.