شارك:
7 أنواع من اللوائح الرئيسية
ال أنواع اللوائح هي كل تلك التصنيفات التي يمكنك من خلالها تقييم الأنظمة المختلفة التي تم تجميعها تحت اسم التنظيم.
الكلمة تنظيم انها اشتقاق للكلمة قواعد. من السهل أن نستنتج أن التنظيم هو مجموعة من القواعد التي تحدد شيئًا ما أو شخصًا ما وهي إلزامية.
في المجتمع ، هناك لوائح تطبق في حالات مختلفة تمامًا ولها وظائف مختلفة.
عموما ، لوائح لديها وحدة أساسية المواد. في كل منها ، يتم وضع قاعدة أو قاعدة أو إجراء للامتثال لها. إذا كانت أكثر شمولاً ، فيمكن تصنيف اللوائح في فصول أو حتى ألقاب.
عادة ما يستثمر الأشخاص الذين يضعون اللوائح التي ستتم صياغتها عن طريق تنظيم ما مع نوع ما من السلطة ، لا سيما القانونية. في العديد من المناسبات ، يتم اختيار هؤلاء الأشخاص من قبل أفراد المجتمع الذي ينتمون إليه.
يمكن أن تكون الأنظمة متعددة الأنواع وتستجيب للاحتياجات المختلفة. أحد أكبر تطبيقاتها هو كيفية المساعدة القانونية المعتادة ، لكن التطبيقات الداخلية متكررة أيضًا. بناءً على نوعه ، ستصدر القواعد المختلفة التي سيتضمنها محتواها.
وصف لأنواع مختلفة من اللوائح
لمزيد من الفهم لمصطلح عام مثل اللوائح ، من الضروري التصنيف في أنواع مختلفة.
وبهذه الطريقة ، يمكنك استيعاب ما هي الأدوات المساعدة المختلفة الموجودة في اللوائح وفي المجالات التي تنطبق عليها.
تنظيم القوانين العضوية
هذا هو واحد من أكثر الأنواع التي توجد فيها اللوائح. بالإضافة إلى ذلك ، يعتبر الأكثر أهمية بين الأنواع ، لأنه يحتل أعلى مرتبة قانونية..
القوانين الأساسية ذات أهمية وطنية وتتناول قضايا أساسية مثل التعليم أو العمل أو الصحة.
ومع ذلك ، لأن القضايا واسعة النطاق للغاية ، لا يمكن أن تغطي القوانين كل ما يتوافق معها. لهذا السبب ، هناك لوائح القوانين العضوية.
يتكون هذا النوع من التنظيم من إنشاء هيكل موازٍ للقانون الأساسي الذي ينظم بدقة جميع العمليات والإجراءات المحددة فيه..
وبهذه الطريقة ، يمكن تطبيق القانون الأساسي بالكامل ودون انتكاسات تفسيرية.
تنظيم القوانين العادية
مثلما توجد لوائح مختلفة للقوانين العضوية ، تنطبق اللوائح أيضًا على القوانين ذات الرتب الأدنى ، مثل القوانين العادية.
على الرغم من أن تطبيق هذه القوانين عادة ما يكون أقل عمومية ، إلا أن هناك بعض القوانين العادية التي تتطلب إجراء وقواعد للامتثال والتطبيق الصحيحين.
عند قراءة المنشأة في تنظيم القوانين العادية ، ستتمكن الهيئات القضائية والقانونية بشكل عام من حل شكوكها قبل الحقوق والواجبات التي يحددها القانون.
تكوينه ، كما هو الحال في قوانين القوانين العضوية ، يتكون عادةً من مفصل ، رغم أنه يميل إلى أن يكون أقصر.
اللوائح التجارية الداخلية
هناك حاجة إلى معايير في كل مكان لضمان التعايش بين جميع الناس. أماكن العمل ليست مستثناة من ذلك ، لذلك عادةً ما يتم اعتماد اللوائح الداخلية ذات الطبيعة التجارية في الشركات والشركات ذات الأحجام المختلفة.
تضع جميع اللوائح التي ستكون ذات التزام إلزامي من جانب عمال الشركة.
عندما يكون للشركة فروع مختلفة ، يمكن تنويع اللوائح داخلها أو حتى فصلها اعتمادًا على نوع العامل.
من الشائع عدم وجود نفس اللوائح الخاصة بالزبائن والموردين كما في حالة العمال والموظفين الإداريين.
اللوائح الأكاديمية الداخلية
المؤسسات التعليمية هي ركيزة أساسية في المجتمع. الحاجة إلى قواعد فيها أمر حتمي.
لهذا السبب ، يتم وضع اللوائح الداخلية ذات الطبيعة الأكاديمية التي تغطي العديد من المتطلبات.
في مؤسسات مثل المدرسة ، عادة ما يكون التنظيم فريدًا ويقتصر على تحديد الواجبات الأساسية التي يجب على كل طالب أو عامل الوفاء بها.
من ناحية أخرى ، عندما تتم مناقشة هذه اللوائح في مؤسسات مثل الجامعة ، عادة ما يكون هناك الكثير منها.
بشكل عام ، هناك لائحة بالإجراءات التي يجب تنفيذها ويمكن أن تكون مغطاة بمظلة لائحة جامعية كبيرة.
التنظيم المؤسسي
إنه مشابه للوائح الأعمال الداخلية ، ولكنه يطبق على المؤسسات الحكومية والعامة.
تضع جميع اللوائح الإلزامية لموظفي المؤسسة ، وكذلك للموردين الذين قد يكونون موجودين.
بالإضافة إلى ذلك ، فإنها تميل إلى تحديد ما هي المناصب العليا للمؤسسة ، وظائفها وآليات تعيينها.
على عكس الشركات الخاصة ، يمكن للعاملين في المؤسسات العامة أن يكونوا ضامنين للامتثال للوائح التنظيمية ولديهم حرية أكبر في طلب ما ينظم هناك قبل الجهات المختصة.
تنظيم الويب
العالم تجاوز بالفعل هذا الدور. اليوم ، يعمل ملايين الأشخاص خلف الكمبيوتر يومًا بعد يوم ، لذلك تم دمج اللوائح في العالم الرقمي.
على الرغم من أن الأعمال في كثير من الحالات تضع لوائح مختلفة عبر الإنترنت ، إلا أنها تطبق أيضًا في أي سجل يتم على الإنترنت.
على سبيل المثال ، في كل مرة يفتح شخص ما حسابًا من نوع ما في شبكة اجتماعية أو منتدى أو حساب بريد إلكتروني أو أنواعًا أخرى كثيرة ، يجب عليك الاشتراك في بعض بنود وشروط الشركة التي تشكل نوعًا من التنظيمات التي يجب الوفاء بها الوقت في.
اللوائح غير المكتوبة
في جميع المنازل هناك لوائح غير مكتوبة. لا يتعين تنظيمها في هيكل قانوني عن طريق المقالات حتى يمكن أن توجد.
لهذا السبب ، هناك لوائح غير مكتوبة ، وهي القواعد الأساسية التي يتم استنتاجها والتي يجب الوفاء بها في أي حاوية.
ضمن هذا قواعد التعايش بين الناس ، وخاصة في الأماكن العامة.
أيضا في هذا المجال يمكن أن يتحقق عدم التمييز ، واحترام المسنين أو أداء المهام الموكلة في المنزل للأشخاص الذين يعيشون فيها.
مراجع
- (1 فبراير 2017). لوائح العمل الداخلية. Gerencie.com. تعافى من gerencie.com.
- حكومة أستراليا الغربية. (2003). الاختلافات: الأفعال واللوائح. قسم رئيس مجلس الوزراء ومجلس الوزراء. حكومة أستراليا الغربية. تم الاسترجاع من slp.wa.gov.au.
- (5 يوليو 2012). اللوائح في الشركة. طباعة جروب. تعافى من groppeimprenta.com.
- مدرسة Longhill الثانوية. (s.f.) قواعد المدرسة. مدرسة Longhill الثانوية. تعافى من longhill.org.uk.
- بريتشيت ، دبليو (5 أبريل 2016). أنواع اللوائح. المراجعة التنظيمية. تم الاسترجاع من theregreview.org.
- دليل البحث والكتابة القانوني الكندي. (بدون تاريخ). طبيعة اللوائح. دليل البحث والكتابة القانوني الكندي. تم الاسترجاع من legalresearch.org.
- حكومة ولاية فيكتوريا. (ف.) القانون والتنظيم. حكومة ولاية فيكتوريا. تم الاسترجاع من Justice.vic.gov.au.