التدريب التفاعلي ، أنواع وأمثلة

ال التدريب التفاعلي إنه مفهوم التحليل النفسي الذي يحاول شرح ظهور بعض السلوكيات والعادات والسلوكيات. وفقًا لهذا التيار ، سيتم إنشاء بعض أشكال التمثيل في العقل اللاواعي ، كرد فعل على الرغبة المكبوتة. وبالتالي ، سوف يتجهون في الاتجاه المعاكس الذي يشير إليه هذا.

تم اقتراح وجود تدريب تفاعلي للمرة الأولى من قبل الطبيب النفسي في فيينا سيغموند فرويد. لقد رأى ذلك شكلاً من أشكال آلية الدفاع ؛ من خلال التصرف على عكس الرغبة التي تراها سلبية ، يسعى الشخص للهروب منها. ومع ذلك ، يمكن أن يسبب هذا العديد من المشاكل في حياتك.

بهذه الطريقة ، يمكن أن يولد التدريب التفاعلي سلوكيات شديدة الشدة في الاتجاه المعاكس لما يريده الشخص حقًا. على سبيل المثال ، قد يرغب شخص أكثر صرامة وانضباطًا في الاسترخاء أكثر والاستمتاع بالحياة.

في الواقع ، اعتقد فرويد أن العديد من الأعراض التي شوهدت في الاستشارة التحليلية النفسية جاءت من التكوين التفاعلي ، المعروف أيضًا باسم "الكاتشيكاتكسيس". في هذه المقالة سوف ندرس بتعمق أكبر المفهوم.

مؤشر

• 1 لماذا يظهر التدريب التفاعلي؟?
• 2 أنواع التكوين التفاعلي
  • 2.1 تشكيل رد الفعل المترجمة
  • 2.2 التكوين التفاعلي المعمم
• 3 هل التكوين التفاعلي ضار دائمًا؟?
• 4 أمثلة على التكوين التفاعلي
  • 4.1 الرغبة الجنسية
  • 4.2 اتصال الرغبة
• 5 المراجع

لماذا يظهر التدريب التفاعلي؟?

وفقًا للتحليل النفسي ، تتكون شخصيتنا من ثلاث "طبقات مميزة": الأنا ، والنفس ، والأنا العليا. كل واحد منهم مسؤول عن عمليات نفسية معينة ، يمكننا أن نكون أكثر وعياً بها ، وغالباً ما نتصادم مع بعضنا البعض.

قال سيغموند فرويد إن الأنا هي الجزء الذي تتولد فيه رغباتنا اللاواعية ، وهو ما نريده حقًا بصرف النظر عما إذا كان شيءًا أخلاقيًا أم لا. في كثير من الأحيان ، لا ندرك تمام الإدراك ما نريده ، بسبب وساطة الأجزاء الأخرى من أذهاننا.

الأنا العليا هي عكس الأنا. إنها فكرة عن ما لدينا من أخلاقية وأخلاقية وعادلة ؛ ما "نحن" يجب القيام به. هذان الجزءان من أذهاننا يتصادمان باستمرار والثالث ، النفس ، لديه للمساعدة في التوسط بينهما. عادة ما يتم ذلك باستخدام آليات الدفاع.

التدريب التفاعلي هو واحد من آليات الدفاع الأكثر شيوعا. يحدث ذلك عندما ترفض الأنا العليا تمامًا أحد رغبات الأنا ، وتقرر الأنا توليد سلوكيات تتعارض مع ما يريد الجزء الأكثر بدائية من شخصيتنا تجنب تجاوزه ضد ما نعتقد أنه يجب علينا "فعله".

أنواع التكوين التفاعلي

اعتمادًا على شدة السلوكيات التعويضية ، والأهمية التي تحظى بها الرغبة في قمع الشخص ، يمكن للمرء أن يتحدث عمومًا عن نوعين من التكوين التفاعلي: موضعي ومعمم. التالي سنرى ما يتكون كل منها.

تشكيل رد الفعل المترجمة

يعتبر النوع الأول من التكوين التفاعلي أقل خطورة من الاثنين. يحدث عندما تكون رغبة الشخص المكبوتة غير محورية في شخصيته. وبسبب هذا ، فإن السلوكيات التفاعلية التي يقوم بها لا تكون عادة تدخلية للغاية بالنسبة لرفاهيته.

بشكل عام ، بالإضافة إلى ذلك ، يركز التدريب التفاعلي الموضعي فقط على مجال واحد من حياة الفرد. بهذه الطريقة ، لن تظهر الأعراض الأكثر سلبية الناتجة عن آلية الدفاع هذه بشكل متكرر.

تشكيل رد الفعل المعمم

النوع الثاني من التكوين التفاعلي ينطوي على الرغبات والسلوكيات التي تعد أكثر أهمية بالنسبة للشخص. لا يمكن للحكم العليا لبعض الأفراد دعم أهم رغبات الأنا ، ويحاول قمعها بأي ثمن ؛ ولكن هذه المعركة عادة ما تسبب العديد من التوترات النفسية.

الأشخاص ذوو التدريب التفاعلي المعمم يرغبون في تجنب أحد رغباتهم الرئيسية. ولهذا السبب ، عادة ما تكون السلوكيات البديلة التي تتبناها جامدة للغاية ، ويمكنها السيطرة على حياتهم. بالإضافة إلى ذلك ، فإنها غالبا ما تؤدي إلى جميع أنواع المشاكل.

هل التكوين التفاعلي ضار دائمًا؟?

كما رأينا بالفعل ، فإن التكوين التفاعلي ليس أكثر من نوع محدد من آليات الدفاع ؛ وهذا هو ، وسيلة للعقل لحماية نفسه من ضغوط الصراع المستمر بين الهوية والأعلى. لذلك ، من حيث المبدأ لا ينبغي اعتباره شيئًا سلبيًا.

ومع ذلك ، فإن طبيعة آلية الدفاع هذه تجعلها تسبب كل أنواع المشاكل في الممارسة. الأشخاص الذين يستخدمونها في كثير من الأحيان (وخاصة أولئك الذين قاموا بالتدريب التفاعلي التعميمي) غالبًا ما يتبنون سلوكيات ضارة جدًا بذهانهم وتسبب لهم معاناة كبيرة.

على سبيل المثال ، يميل هؤلاء الأفراد إلى أن يكونوا جامدين للغاية في سلوكهم. هذا لأنهم يريدون تجنب الوقوع في أي إغراء رغباتهم المكبوتة. بالإضافة إلى ذلك ، عادةً ما تتولد سلوكياتهم من الخوف ، وليس من حرية اختيار ما يريدون حقًا.

كلما زادت شدة الرغبة في الهوية ، زاد السلوك التعويضي للشخص ، بحيث وصل إلى أقصى درجات غير صحية من شأنها توليد كل أنواع المشاعر السلبية.

أمثلة على التكوين التفاعلي

بعد ذلك ، سنرى نوعين من أكثر أنواع التشكل التفاعلي شيوعًا. هذه تحدث إلى حد كبير أو أقل لدى جميع الأشخاص تقريبًا ، ولكن في بعض الحالات قد تؤدي إلى سلوك شديد التطرف.

الرغبة الجنسية

في العديد من الثقافات حول العالم ، يُنظر إلى الرغبة الجنسية على أنها "قذرة" أو سلبية. لهذا السبب ، بالنسبة لكثير من الناس ، فإن الشعور بالجاذبية للأفراد الآخرين أو الرغبة في الحفاظ على العلاقات أمر لا يطاق. هذا عادة ما يكون مبالغا فيه في حالة أتباع بعض الأديان ، ولكن ليس على سبيل الحصر.

عندما تخبره قيم الشخص أن الجنس سيء ، من المعتاد أن يولي أهمية مفرطة للعفة وأن يتصرف كشخص دون أي رغبة. بالإضافة إلى ذلك ، سيحاول عادة تعليم الآخرين حول مخاطر أو خلل هذا الفعل.

رغبة اتصال

واحدة من أبسط غرائز الإنسان هو الانتماء إلى مجموعة والتواصل مع الآخرين.

ومع ذلك ، فإن بعض الأفراد ، لأسباب مختلفة ، يعتقدون أنفسهم غير قادرين على تحقيق ذلك أو يعتقدون أن الثقة بالآخرين ستؤدي إلى مشاكل ، لذا يحاول أسمى هؤلاء الأشخاص تجنب أي سلوك يؤدي إليه..

عادةً ما يتصرف الأشخاص الذين يحاولون تجنب رغبتهم في الاتصال بطريقة بعيدة كما لو كانوا لا يحتاجون إلى أي شخص آخر.

في الحالات الأكثر تطرفًا ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى سلوك خاطئ أو الانطواء الشديد أو الغطرسة الكبيرة. كل هذا ، من أجل تجنب الألم الذي يأتي من رفض الآخرين.

مراجع

1. "التدريب التفاعلي ، آلية دفاعية مفاجئة" في: العقل رائع. تم الاسترجاع في: 23 يناير 2019 من La Mente es Maravillosa: lamenteesmaravillosa.com.
2. "التدريب التفاعلي" في: علماء النفس في مدريد. تم الاسترجاع بتاريخ: 23 يناير 2019 من علماء النفس في مدريد: psicologosenmadrid.eu.
3. "التدريب التفاعلي: يؤمن بالعداء" في: التأثير النفسي. تم الاسترجاع بتاريخ: 23 يناير 2019 من Psychoactive: psicoactiva.com.
4. "التدريب التفاعلي" في: قاموس علم النفس العلمي والفلسفي. تم الاسترجاع بتاريخ: 23 يناير 2019 من قاموس علم النفس العلمي والفلسفي: e-torredebabel.com.
5. "التدريب التفاعلي" في: ويكيبيديا. تم الاسترجاع: 23 يناير 2019 من ويكيبيديا: en.wikipedia.org.