بيتي نيومان السيرة الذاتية والنظرية

بيتي نيومان كان ممرضًا ومستشارًا وأستاذًا أمريكيًا ، قام بتطوير نموذج نظام نيومان ، وهي نظرية كان من السهل جدًا فهمها وكان لها تأثير كبير في مجال التمريض منذ أول مرة أصبحت معروفة.

يرتبط نظام نيومان بالعلاقة التي تربط كل فرد بمستوى التوتر الخاص به ، والطريقة التي يتفاعل بها هؤلاء الأفراد وإعادة بناء العوامل الخارجية التي خلقت هذا المستوى من التوتر لدى الشخص..

مؤشر

• 1 السيرة الذاتية
  • 1.1 الدراسات وعمل الدراسات العليا
  • 1.2 قسم الصحة العقلية في جامعة كاليفورنيا
  • 1.3 العمل المهني
• 2 النظرية
  • 2.1 تقدير للإنسان
  • 2.2 البيئة
  • 2.3 الصحة
• 3 المراجع

سيرة

ولدت بيتي نيومان في أوهايو بالولايات المتحدة الأمريكية في 11 سبتمبر 1924. عاشت في مسقط رأسها حتى تخرجت من المدرسة الثانوية عام 1942 ، عندما انتقلت إلى دايتون. هناك عمل في صناعة الطائرات التي كانت تعمل خلال فترة الحرب العالمية الثانية في الولايات المتحدة.

كان ذلك في عام 1944 عندما بدأت تدريبها كممرضة. درست في برنامج تدريبي لمدة ثلاث سنوات وحصلت على دبلومها الرسمي كممرضة في عام 1947. وفي نفس العام انتقلت إلى لوس أنجلوس ، حيث بدأت العمل في المستشفى العام في لوس أنجلوس كعضو في طاقم التمريض..

عملت بالتحديد في قسم الأمراض السارية ، حيث تقدمت بسرعة لتصبح ممرضة رئيسية في المستشفى.

الدراسات وعمل الدراسات العليا

في عام 1956 بدأ دراسة الصحة العامة ، مع التخصص في مجال علم النفس. بعد الانتهاء من دراسته ، عمل من 1964 إلى 1966 كطالب في برنامج الصحة العقلية في جامعة كاليفورنيا.

خلال هذه الفترة ، أصبح على علم بالظهور المفاجئ لمراكز الصحة النفسية الناشئة في المجتمعات. من هذا بدأ يهتم بالدور الذي تلعبه الممرضات في هذه المراكز الصحية.

بناءً على ذلك ، قرر أن يفعل أطروحة سيده حول العلاقة التي تربط أنماط الشخصية لكل فرد بمحاولات الانتحار. من هذه النقطة بدأت تلاحظ بشكل أوضح نية نيومان للمساهمة في مجال الطب المرتبط بعلم النفس.

قسم الصحة العقلية في جامعة كاليفورنيا

بمجرد الانتهاء من دراستها في قسم الصحة العقلية في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس ، تم تعيينها في الكلية ومنحت منصبًا مهمًا داخل الكلية..

كعضو في هذا القسم ، قام بتطوير نموذجه الأول في مجال الصحة العقلية. تم استخدام نموذجه لتعليم المجتمعات المحلية حول الصحة العقلية وتم توظيفه بنجاح من قبل الممرضات في المراكز الصحية المحلية.

في عام 1970 قام بتطوير الجزء المفاهيمي من نموذج نظم نيومان ، أهم إسهامه في الصحة العقلية. كتب كتابًا عن هذه النظرية في عام 1982 يحمل نفس اسم النموذج.

العمل المهني

خلال فترة عملها في جامعة لوس أنجلوس ، كانت نيومان مشغولاً بمهنها ، حيث عملت في المجتمعات ، وخبيرة مهنية في الصحة العقلية. كما طور العديد من ورش العمل والمؤتمرات في جامعة كاليفورنيا.

في عام 1973 استمر في العمل مع قسم الصحة العقلية في ولاية فرجينيا الغربية وأصبح مرجعًا للممرضات في جميع أنحاء الولايات المتحدة. كما اكتسب نموذج أنظمتها شعبية ، دعيت نيومان لإلقاء الخطب في مختلف مدارس الممرضات الموجودة في جميع أنحاء أراضي أمريكا الشمالية..

لقد أنشأ شبكة احترافية استخدمها لمساعدة جميع مدارس التمريض التي أرادت تطبيق نموذج أنظمتها. كان لأفكاره استقبال كبير في آسيا وأوروبا.

نظرية

كان في عام 1970 عندما طور لأول مرة نموذجا يركز على نظرية وممارسة التمريض. استند هذا إلى الدراسة الفردية لكل فرد وكيف يمكن للتفاعلات مع العوامل الخارجية التأثير على مواقفهم.

كان نظام نيومان يدور حول كيفية تفاعل كل مريض في بيئة صحية ، حيث تم تطوير هيكل الدراسة بالكامل الذي تعرض له بطريقة معينة. أي أنها ركزت على دراسة المرضى بناءً على خصائصهم النفسية والجسدية.

في عام 1982 كتب كتابا بعنوان نموذج نظم نيومان. في هذا الكتاب ، أوضح أن دور ممرضة الصحة العقلية هو تحقيق الاستقرار في نظام الطاقة للشخص لإنشاء توازن عقلي ، وبالتالي تحقيق أفضل مستوى ممكن من الصحة.

تم تنفيذ نموذج نيومان من قبل مجموعة كبيرة ومتنوعة من الممرضات العاملات مع الأسر أو العملاء من الأفراد ، لإجراء تشخيصات دقيقة حول أمراض كل مريض. من بين أهم مفاهيم النظرية ، تبرز الأمور التالية:

تقدير للإنسان

يرى نموذج نيومان الكائن البشري كنظام مفتوح ومعقد ، والذي يتفاعل مع سلسلة من العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على الإجهاد الفردي لكل كائن بشري. يعتبر النظام آلية ديناميكية تتغير باستمرار.

بيئة

وفقًا لنظرية نيومان ، يتطور البشر في بيئة ، وهذا أمر أساسي لكي يعمل النظام. تعتبر هذه البيئة هي مجموع كل العوامل التي تؤثر على تطوير النظام ؛ كل ما يحيط ويؤثر على الفرد.

من ناحية أخرى ، لكل نظام آلية داخلية ، تُعرَّف بأنها العوامل التي تؤثر على النظام (إنسان) والتي تم تحديدها داخل نفس الفرد. وهذا هو ، فهي عوامل شخصية.

الصحة

تعتبر الصحة درجة ثبات كل نظام ، والتي تحددها الرفاهية. عند استيفاء شروط الرفاهية لكل شخص ، يتم الحصول على رفاهية مثالية للنظام. إذا لم يتم استيفاء الشروط ، يعتبر أن النظام في حالة من عدم الراحة.

تعتمد تمريض Neuman على إيجاد أداة مثالية للتحكم في الرفاهية ، وذلك باستخدام أدوات التحكم في مستوى التوتر لكل فرد.

مراجع

1. تطبيق نموذج أنظمة بيتي نيومان في الرعاية التمريضية للمرضى / العملاء المصابين بالتصلب المتعدد ، زكية أحمدي ، طبنده صادقي ، 18 أغسطس 2017. مأخوذ من sagepub.com
2. بيتي نيومان ، الممرضات على الإنترنت ، (د.). مأخوذة من nurses.info
3. Betty M. Neuman Papers، Donna Ostroff، 2011. مأخوذة من upenn.edu
4. Neuman Systems Model، Wikipedia en Español ، 9 أبريل ، 2018. مأخوذة من wikipedia.org
5. بيتي نيومان السيرة الذاتية ، موقع الممرضات العالمي على الإنترنت ، (العدد). مأخوذة من whyiwanttobeanurse.org