شارك:
اختبار Lüscher أو تطبيق اختبار الألوان ، وهذا يعني
ال اختبار Lüscher أو اختبار الألوان إنه اختبار إسقاطي يستخدم في علم النفس كأداة لمعرفة شخصية شخص ما. على وجه التحديد ، فإنه يعمل على تقييم الحالة النفسية النفسية للشخص الذي يتم تطبيقه عليه ، وكذلك الطريقة التي يواجه بها الإجهاد.
مثل بقية الاختبارات الإسقاطية ، يعتمد اختبار Lüscher على فكرة أن اختيار شخص ما بين عدة عناصر يرتبط مباشرة بسمات الشخصية. لقد تسبب هذا النوع من الاختبارات في الكثير من الجدل في الأوساط العلمية ، ولكن لا يزال يستخدم بشكل شائع في الممارسة العملية.
تم إنشاء اختبار الألوان من قبل الدكتور ماكس لوشر في بازل (سويسرا). يعتقد هذا العالم النفسي أن الإدراك الحسي للون موضوعي ومشترك من قبل الجميع ، لكن تفضيلات اللون ذاتية وتهتم بالحالات الشخصية لكل واحد. ووفقا له ، هذه التفضيلات تكشف الكثير عن شخصيتنا.
مؤشر
- 1 التطبيق
- 2 معنى الألوان
- 2.1 الأزرق
- 2.2 الأخضر
- 2.3 أصفر
- 2.4 الأحمر
- 2.5 البنفسجي
- 2.6 براون
- 2.7 رمادي
- 2.8 أسود
- 3 ماذا يقول البحث?
- 4 المراجع
تطبيق
يستخدم اختبار Lüscher ، نظرًا لطبيعته الإسقاطية ، عادةً في الاستشارة النفسية فقط كمكمل لأنواع أخرى من الاختبارات ، وليس كأساس وحيد لإجراء التشخيص. ومع ذلك ، قد يكون من المفيد معرفة شخصية المريض بتعمق أكبر.
طريقة تطبيق هذا الاختبار بسيطة للغاية. يقدم الطبيب النفسي للمريض ثماني بطاقات ، ولكل منها لون مختلف ، ويطلب منه ترتيبها وفقًا لتفضيلاته بالنسبة لهم. بناءً على الترتيب الذي يتم به اختيار الألوان ، سيكشف هذا عن سلسلة من الميزات حول الشخص.
للتأكد من أن اختيار الألوان مناسب ، قام Lüscher بخلط البطاقات بعد الترتيب الأول ، وطلب مرة أخرى من المرضى ترتيبها. وفقًا لعالم النفس هذا ، إذا قام شخص ما بوضع البطاقات في نفس الترتيب تمامًا في كل مرة ، فقد يكون هذا أحد أعراض شخصية شديدة الصلابة.
لتفسير النتائج ، من الضروري إلقاء نظرة على الترتيب الذي يتم فيه اختيار الألوان ، وتلك التي تشغل المراكز الأربعة الأولى.
إذا لم يكن أحد الانتخابات التمهيدية في المراكز الخمسة الأولى ، فقد اعتقد لوشر أنه قد يكون هناك نوع من الاضطراب الخفي.
معنى الألوان
ميز ماكس لوشر بين نوعين من الألوان في اختباره: أربعة ألوان أساسية ، وأربعة ألوان ثانوية. يكشف كل واحد منهم عن سلسلة من السمات الشخصية للمرضى الذين يتم تطبيق الاختبار عليهم ، والألوان الأساسية ترتبط بالسمات الإيجابية والألوان الثانوية ذات السمات السلبية..
فيما يلي الألوان الثمانية لاختبار Lüscher:
- الأساسي: الأزرق والأخضر والأصفر والأحمر.
- الثانوية: البنفسجي والبني والرمادي والأسود.
دعونا نرى معنى كل منهم.
أزرق
يمثل اللون الأزرق عمق المشاعر والاهتمام بفهم الذات. إنه لون يشير إلى تفضيل ما هو معروف بالفعل ، وميل نحو الحفظ والبحث عن السلام.
تشير الدراسات إلى أن اللون الأزرق له آثار مريحة على الأشخاص ، حتى أنه يقلل من معدل ضربات القلب وضغط الدم.
في هذا الاختبار ، يظهر اختيار اللون الأزرق في المقام الأول رغبة في الشعور بالوحدة مع الآخرين والهدوء. عادة ما تكون شخصية أولئك الذين يختارونها في المركز الأول هادئة.
أخضر
الأخضر يمثل أساسا رغبة في تأكيد الذات. يميل الأشخاص الذين يختارونه في المناصب الأولى إلى إظهار قدر كبير من المرونة والمثابرة ، فضلاً عن الرغبة في التحكم في حياتهم الخاصة.
من ناحية أخرى ، يميل الأشخاص الذين يختارون اللون الأخضر إلى مقاومة التغييرات ، ووضع آرائهم ومعتقداتهم فوق آراء الآخرين.
إنهم يميلون إلى محاولة تعليم الآخرين ، وتغيير آرائهم إذا لم يتطابقوا مع ما يعتقدون أنه صحيح.
أصفر
الأصفر هو لون خاص بالفرح والعفوية والاهتمام بالآخرين. الأشخاص الذين يختارون ذلك في المواضع الأولى عادة ما يكونون متفائلين للغاية ، ومرتاحين ، ويميلون إلى الفرار من المخاوف والمشاكل لتجنب المرارة..
أولئك الذين يختارون اللون الأصفر في الموضع الأول يريدون البحث عن مغامرات وخبرات قبل كل شيء.
عادة ما يتم توجيه هؤلاء الأشخاص نحو المستقبل ، في اعتقادهم أن جميع التجارب القادمة ستكون إيجابية وستساعدهم على أن يكونوا أكثر سعادة.
أحمر
يمثل اللون الأحمر الطاقة النقية والعواطف القوية والإرادة القوية. يُظهر الأشخاص الذين يختارونها في المقام الأول رغبة كبيرة في تحقيق النتائج وجميع أنواع النجاح ، بالإضافة إلى التجارب الحية التي تجعلهم يشعرون بشدة. أنها تميل إلى أن يكون لها ميل كبير إلى العمل.
ومع ذلك ، نظرًا لشدة المشاعر التي يشعر بها الأشخاص الذين يختارون اللون الأحمر ، فقد يشعرون أيضًا بالقلق أو عدم الارتياح في العديد من المواقف.
اللون البنفسجي
يمثل البنفسج ، وهو أول الألوان الثانوية ، الرغبة في الإيمان بتفسيرات سحرية أو خرافية للواقع.
يود هؤلاء الأشخاص إطفاء العلاقة بين السبب والنتيجة في أحداث حياتهم ، وإسناد ما يحدث لقوة متفوقة مثل المصير أو الصدفة..
بشكل عام ، هؤلاء الناس يريدون بحماس أن يشعروا بالارتباط بالباقي ، وأن يدعوا أنفسهم يسترشدون بحدسهم بدلاً من عنصر التخطيط الجيد أو الرشيد. بهذا المعنى ، عادة ما يتم اختياره من قبل المراهقين ، أو المتدينين ، أو أولئك الخرافيين بشكل خاص.
أسمر
براون يرتبط مباشرة بالجسم المادي والحواس. عندما تختار في المواضع الأولى ، عادة ما تكون لديك علاقة بنوع من الألم أو عدم الراحة الجسدية التي يعاني منها الشخص.
من ناحية أخرى ، يمكن أن يمثل أيضًا حاجة الشخص إلى التجذر وإيجاد الاستقرار الذي لا يتمتع به في حياته.
رمادي
في هذا الاختبار ، لا يُعتبر اللون الرمادي بمثابة حافز ، ولكن بمثابة حافز محايد مفتوح للتفسير النفسي للموضوع.
عندما يختاره شخص ما في المركز الأول ، فإن هذا يدل على الرغبة في أن يبقى حراً وغير متصل ، أو خوفاً من المساومة.
أسود
الأسود هو غياب اللون. وعلى هذا النحو ، فإنه يمثل الرغبة في التمرد ضد الوجود. هذا يمكن أن يعني أشياء كثيرة: من ازدراء النظام القائم ، إلى الرغبة في إنهاء حياة الفرد.
بشكل عام ، يعتبر أن الشخص الذي يختار اللون الأسود في المرتبة الأولى قد يكون لديه مشكلة خفية خطيرة.
ماذا يقول البحث?
كما هو الحال مع معظم الاختبارات الإسقاطية ، لا يُظهر البحث الذي أُجري على اختبار Lüscher أي نتائج.
بمعنى أنه عندما تم إجراء محاولة لاستخدامها في بيئة علمية للتنبؤ بسمات الشخصية ، فقد تبين أنها ليست لها صلاحية.
ومع ذلك ، فقد استخدم على نطاق واسع في مجالات مثل اختيار الموظفين. قد تكون هذه مشكلة ، لأنه من خلال عدم وجود صلاحية ، يمكن للمقابلات استخدام معتقداتهم لاختيار المرشحين الذين يحبونهم ، وفقدان كل الموضوعية في العملية.
مراجع
- "اختبار لون لوشير" في: دانديبات. تم الاسترجاع بتاريخ: 02 مايو 2018 من Dandebat: dandebat.dk.
- "الاختبار النفسي لألوان لوشير" في: علم النفس. تم الاسترجاع بتاريخ: 02 أيار (مايو) 2018 من نفسية: psicologicamentehablando.com.
- "Lüscher Color Test" في: ويكيبيديا. تم الاسترجاع بتاريخ: 02 مايو 2018 من ويكيبيديا: en.wikipedia.org.
- "اختبار Max Lüscher أو اختبار اللون" في: Test Psychot. تم استرجاعه في: 02 مايو 2018 من اختبار علماء النفس: psicotecnicostest.com.
- "اختبار لوشر" في: ويكيبيديا. تم الاسترجاع بتاريخ: 02 مايو 2018 من ويكيبيديا: en.wikipedia.org.