10 النتائج المهنية من إدارة الأعمال المهنية



ال الفرص الوظيفية في إدارة الأعمال ترتبط عادة مع المهام الإدارية. إنه الانضباط مع الإدراج العمل العظيم.

تدرس مهنة إدارة الأعمال تنظيم منظمات الأعمال وكيفية إدارة الموارد ، وكذلك كيفية إدارة الكيانات من جميع الأنواع والأحجام.

يعد هذا النظام أحد أكثر التخصصات تطبيقًا في إدارة الأعمال ويقوم بتدريب المتخصصين القادرين على الإدارة والقيادة وتطوير الشركات في أي قطاع بكفاءة..

تتكون إدارة الشركات من اثنين من المعرفة الأساسية: الإدارة والتجارة. من الصعب تحديد أصلها ، مثل أصل أي من هذه التخصصات ، التي كانت ترافق البشرية في تطورها منذ زمن سحيق.

ولكن من دون شك ، كان ظهور الرياضيات والمحاسبة والاقتصاد بمثابة دعائم لازدهارها بالقرب من القرن الخامس ، عندما بدأوا في إعادة تنظيم المفاهيم التجارية القائمة منذ البداية.

يمتلك مسؤول الأعمال التحليل والنهج والمنظمة والتوجيه والتحكم كأدوات مركزية لأداء مهمته كقائد لمنظمة ، سواء العامة أو الخاصة.

في هذه المقالة ، سترى فرص العمل الرئيسية العشر التي توفرها هذه المهنة ، وهي واحدة من أكثر الوظائف التي تم إدراجها في ضمانات سوق العمل لخريجيها. قد تكون مهتمًا أيضًا بـ 30 مهنة في المستقبل مع المزيد من فرص العمل. 

قائمة من 10 فرص عمل رئيسية في إدارة الأعمال الوظيفي

1- استشارات

من خلال تحليل واستخراج المتغيرات ، يمكن لمسؤول الأعمال العمل كمستشار أو خبير في الإدارة الإدارية لأي مؤسسة.

2- مدير المنتج

داخل الشركة ، يمكن أن يكون مسؤول الأعمال مسؤولاً عن إدارة مختلف المجالات والقطاعات ، حيث يمكن أن تكون مهامهم متشابهة للغاية مثل تنظيم وإدارة الموارد.

تشكل إدارة الموارد المادية للشركة ، أي منتجها ، أحد المجالات الأساسية التي يتم فيها إدراج مسؤولي الأعمال. يتحملون مسؤولية مراقبة وإدارة وحماية كمية ونوعية ومطالب وعروض واحتياجات القطاع الإنتاجي لأي شركة أو مؤسسة.

يجب عليهم أيضًا تطوير تخطيط المهام التشغيلية وعمليات الإنتاج ، من أجل تحقيق أعلى مستوى من الكفاءة ، مما سيؤدي إلى توفير الموارد والأرباح.

3- المسؤول المالي

بفضل المعرفة في الإحصاء والمحاسبة والاقتصاد والتمويل ، يمكن أن يكون مسؤول الأعمال مسؤولاً عن القطاع المالي لكيان أو مؤسسة.

في هذه الحالة ، إنه موقف مماثل لموقع منطقة المنتج. يركز المسؤول على تحليل الموارد المالية ، والتي تتحكم في تدفق الأموال لأي وكالة ، سواء كانت عامة أو خاصة.

4- الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية هي واحدة من المناطق المركزية في أي منظمة ، وهناك حيث يتم إدارة القوى العاملة.

لهذا السبب ، فإن مخارج العمل الأخرى لمدير الشركات في مجال الموارد البشرية. في هذا يجب عليك تحليل وإدارة وتخطيط الاستراتيجيات المناسبة للموظفين.

من بين مسؤولياتها الأساسية مهمة الحفاظ على الروابط بين العمال والوكالة وإنشاءها وتلبية جميع الاحتياجات والبحث عن الحلول الأكثر فعالية.

ضمن هذا المجال ، يتم تنفيذ مهام مثل تعيين الموظفين ، وتنظيم نفسه ، وتصفية الرواتب ، بالإضافة إلى تدريب ومساعدة جميع الموارد البشرية للمنظمة..

الإدارة الاستراتيجية

إنه قطاع مركزي آخر في أي مؤسسة ، بغض النظر عن حجمها أو نوعها أو قطاعها ، حيث يتم إنشاء نظام عمل كامل لتطوير الأهداف منه..

مع المحور الرئيسي في الأهداف طويلة الأجل ، في هذا المجال يجب على مديري الأعمال تخطيط الهيكل الاستراتيجي التنظيمي لتطور نشاطهم.

6- التسويق

من بين الخيارات الأخرى التي توفرها هذه المهنة التسويق ، وهو مجال أخذ زخمًا حيويًا في نصف القرن الماضي ويشكل أحد الركائز التي تدعم أي شركة.

يتعين على مسؤول الأعمال المخصص لهذا القطاع أن يركز نشاطه على الاحتياجات والرغبات والفرص والإمكانيات لجعل المنتجات جذابة للجمهور.

يمزج التسويق بين المعرفة الدقيقة للإحصاءات والتحليل الاجتماعي ، لضمان وجود استراتيجية فعالة تعمل على تحسين الصورة والقبول التجاري لنشاط المنظمة.

7- تكنولوجيا المعلومات

قد تكون واحدة من أقل فرص العمل استكشافًا ، لكنها بالتأكيد خيار صالح لخريجين إدارة الأعمال ، وخاصة من التقدم التكنولوجي.

يمكن أن يكون مسؤول الأعمال مسؤولاً عن تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمؤسسة ، حيث يكون مسؤولاً عن تخطيط وإدارة وتطوير استراتيجيات وأنظمة الكمبيوتر.

التكنولوجيا هي واحدة من أكثر الموارد حساسية للمؤسسة ، لأنها معلومات عن أدائها الداخلي والإدراج الخارجي الذي يضمن التحليل الصحيح لوضعها الوظيفي.

8- ادارة المشروع

يشارك خيار العمل أوجه التشابه مع قطاع الإستراتيجية ، لكنه يختلف عن كونه موقفًا يركز على الامتثال لأوقات التنفيذ المجدولة.

لا يركز مسؤول الشركة المدرج في قطاع مدير المشروع على الاستراتيجيات متوسطة أو طويلة الأجل ، ولكن يركز على تحقيق أهداف محددة.

9- التسويق

هذا المنشور يشارك بعض الخصائص في التسويق. في الواقع ، قد يكون للعديد من المنظمات مجال مشترك لهذين النشاطين ، رغم أن لكل منها وظائف محددة.

التجاري هو الفرع المسؤول عن مهام تبادل السلع أو الخدمات أو الموارد المالية بين وكالتين. لذلك ستكون مهمة المسؤول هي وضع خطة ناجحة وآمنة لهذه التبادلات.

10- التدريس والحضور

إن معرفة وخبرة مديري الأعمال تجعلهم معلمين محتملين بشأن مهام الإدارة والتنظيم والتنظيم ، على أي مستوى وقطاع.

مراجع

  1. مقدمة في النظرية العامة للإدارة ، إيدلبرتو شيافيناتو ، مكجرو هيل إنتراميريكانا ، 2004.
  2. نظم نفسك بفعالية ، David Allen ، Active Company ، 2006.
  3. إعادة التشغيل: حذف ما تم تعلمه والتفكير في الشركة بطريقة أخرى ، Jason Fried ، David Heinemeier ، Active Company ، 2010.