شارك:
الأنواع الأربعة للقواعد الرئيسية (مع أمثلة)
وأهم أنواع القواعد هي القواعد الاجتماعية أو المبادئ التوجيهية أو المبادئ التوجيهية أو الولاية أو السياسات. تعمل القواعد على وضع نظام وهيكل للسلوك يوجه أفراد مجموعة أو منظمة في كيفية التصرف والمتابعة والتفاعل ، بشكل عام لتحقيق واحد أو عدة أهداف مشتركة.
يشمل تنظيم الأشخاص من شخصين إلى ملايين لعدد لا حصر له من الأسباب والظروف: الصداقات والأسر والجيران والألعاب والرياضة ، ومساحات للترفيه أو الحوار ، ومساحات العمل ، والمجالات التعليمية والأكاديمية ، من بين أمور أخرى..
تسعى القواعد للحفاظ على تكافؤ الفرص لجميع الأعضاء ، نفس القيود والقيود. بدون قواعد ، يمكن أن يتعرض الناس للأذى أو يجدون أنفسهم في نوع من العيب.
عند استخدامها واحترامها بشكل مناسب ، توفر القواعد مناخًا من الاتساق والتماسك والأمن في كل شخص ولكل شخص تجاه المجموعة بشكل عام وتجاه الأهداف المشتركة.
في جوهرها ، يتم تطوير قواعد لاستحضار ما هو عادل لكل فرد وللجماعية ؛ منع شخص من الاستفادة من الآخر. بدون قواعد ، فإن الجميع بالتأكيد يفعلون ما هو الأفضل لهم.
في بعض الحالات ، يمكن أن يكون لعدم الامتثال عواقب ، ولكنه يعتمد على المساحة والطابع والنية والشدة ونوع تنظيم المجموعة وأهدافها المشتركة..
في المدرسة إذا تجاهل الطالب قواعد التحدث في الفصل ، فسيجد المعلم صعوبة في تحقيق أهدافه التعليمية بينما يفقد الطلاب الآخرون تركيزهم.
لذلك ، يجب أن يقرر المعلم نوع العقوبة الواجب تطبيقه لتطبيق قواعد الفصل.
الغش في بطولة الشطرنج ليس هو الغش في اختبار القيادة. في الحالة الأولى ، يكون الشخص غير مؤهل ولكن يمكنه المشاركة مرة أخرى ، ولكن في الحالة الأخرى ، لا يمكن أبدًا للشخص أن يتعامل مع القانون.
أنواع القواعد الفئات
لقد حددنا بالفعل أن القواعد هي مبادئ أو معايير سلوك متوقعة ، وتكون بمثابة معيار لتوجيه تصرفات الأشخاص.
ولكن حسب المساحة أو الهدف ، يمكن تقسيم القواعد إلى أربع فئات عامة:
1.- قواعد الوظيفة الاجتماعية
لا يتم كتابتها أو نشرها في أي مكان ، أي أنها ضمنية ضمن فكر المجموعة.
عادة ما تعرفهم البيئة بوضوح ويتم توصيلها أو نقلها من خلال سلوك الجميع. ابدأ في بيئة الأسرة.
عادة ما يكون لاحترام هذه القواعد شخصية أكثر على مستوى الوعي والتزام كل فرد.
تكون عواقب عدم الامتثال عادةً خفيفة للغاية ومرنة ولكنها غير قانونية ؛ عموما لا يحدث ذلك من استياء أو التنصل من الجماعية.
تسعى هذه القواعد إلى الامتثال للهدف العام المتمثل في التعايش في مجتمع أكثر صحة وتناغمًا وآمنًا وعالميًا.
أفضل القواعد هي قواعد السلوك ، والتعليم ، والأخلاق الحميدة ، والأخلاق الحميدة.
من بينها: التحية والوداع مع الود ، وطلب الإذن ، واحترام المساحة الشخصية ، واحترام شخصيات السلطة ، وعدم التحدث بفم كامل ، إلخ..
2.- وظيفة التوجيهي أو دليل
يتم نشر هذه القواعد أو كتابتها بشكل شائع في مكان ما ، ويوصى بمتابعتها لضمان الاحترام والمساواة في المكان الذي تم تصميمها فيه.
يتمتع تفسير هذه القواعد واستخدامها ببعض الحرية وفقًا لتقدير كل شخص ، أو في التفاهم والتفاوض بين الأطراف المعنية أو الجماعية.
يمكن أن تتباين عواقب عدم الامتثال وتستمر في الاعتماد على البيئة والأشخاص المعنيين والجدية. يمكن استخدامها من التحذيرات اللفظية إلى عمليات طرد المجموعة أو المنظمة أو الحدث أو المكان.
أمثلة: قواعد الألعاب الرياضية وشبه الرياضية ، وقواعد ألعاب الطاولة ، وقواعد السلوك في الأماكن الدينية والثقافية ، وقواعد الحي ، وقواعد المدرسة ، وقواعد الإقامة في المستشفيات ، إلخ..
3.- وظيفة الانتداب
إنها القواعد التي لا ينبغي تجاهلها تحت أي ظرف من الظروف ، وإلا ، فإن انتهاكها يعاقب عليه. يجب أن يكون تنفيذها إلزاميًا لجميع أعضاء المجموعة المحددة.
يتم دائمًا نشر هذه القواعد وإتاحتها للجميع ، إلى جانب العقوبات وفقًا لنوع عدم الامتثال وإجراءات تنفيذ العقوبة.
أمثلة: القواعد الرسمية لكل رياضة في الأحداث الرسمية ، وجميع القوانين الحالية على جميع المستويات.
4.- وظيفة السياسة
إنها قواعد منشورة تتضمن سلوكًا متوقعًا والذي قد يتم أو لا يجوز انتهاكه أو السماح به في ظل ظروف معينة. يمكن أن تكون العقوبات من تحذيرات شفهية أو كتابية حتى طرد المجموعة أو المنظمة.
البعض قد يكون لها طابع قانوني.
أمثلة: سياسات السلوك والملابس للعاملين في الشركات ، سياسات التفاوض بين الشركاء.
القواعد في المجتمع المتحضر
القواعد هي أساس التعايش المتناغم والمحترم لجميع الحضارات. يدعي العديد من المؤرخين وعلماء الاجتماع أنه بدون القواعد ، سوف يغرق المجتمع في حالة من الفوضى وسيظل الإنسان فردًا وحشيًا.
الأطباء والمهندسون والمزارعون والمحامون من جميع أفراد المجتمع يتوقعون السلوك الصحيح بموجب القواعد المعمول بها.
على مر القرون ، سمحت القواعد للبشر بتنظيم أنشطتهم اليومية داخل المجتمع ، وإنشاء سلسلة من الحقوق والواجبات التي تنطبق على جميع الأعضاء.
في بعض المجموعات ، يتم وضع القواعد جزئيًا من تقاليد وثقافة ودين السكان الأصليين في منطقة ما ، وقد يستغرق الأمر سنوات ليصبح كتلة صلبة من الأخلاق والعادات الجيدة للمجتمع.
بشكل عام ، تتمثل الخطوة الأخيرة وتطور قواعد المجتمع في وضع وتنفيذ القوانين ، حيث يعطي حكام المجتمع طابعًا مؤسسيًا للقواعد ، ويؤسسون بدورهم آليات للتنفيذ وعقوبات لعدم الامتثال.
في البداية ، عادة ما يحترم الناس القواعد لتجنب العقاب على كسرها. يحدث هذا عادة أكثر من أي شيء في السنوات الأولى من الحياة ، وفهم الطفولة والشباب.
ولكن مع مرور الوقت ، تكتسب الغالبية العظمى من السكان الوعي والمسؤولية للامتثال لقواعد الحقيقة البسيطة والمهمة المتمثلة في احترام النظام في المجتمع وكل فرد من أفراده.
مراجع
- غاري هورن (2012). مجتمع بلا قواعد. المفكر الأمريكي. تعافى من موقع americanthinker.com.
- قاموس الأعمال. تعريفات القاعدة. تم الاسترجاع من businessdictionary.com
- دراسة موس (2016). لماذا القواعد مهمة (مقال عبر الإنترنت). تم الاسترجاع من موقع studymoose.com
- سونالي جويال (2016). لماذا يجب علينا اتباع القواعد؟ - الانضباط مهم جدا. قرة. تعافى من quora.com
- نوا أ. (2017). الفرق بين القواعد والقوانين. DifferenceBetween.net. تم الاسترجاع من موقع الفرق
- مسح القرد. قواعد المجتمع المكتوبة وغير المكتوبة. تم استرجاعه من surveyymonkey.com
- مقاطع اللغة الإنجليزية (2013). أهمية القواعد لحياتنا. تم الاسترجاع من english-passages.blogspot.com.